Nenahlásíte-li pracovní úraz, přicházíte o peníze

Před měsícem jsem měl úraz na pracovišti, spadl jsem a pochroumal si koleno. Nadřízený mne přemluvil, ať nic nehlásím, protože by z toho byly nepříjemnosti. Nevypadalo to moc vážně, ale nakonec jsem už měsícem doma a ještě asi nějaký ten týden budu. Dost lituji, že jsem vše neoznámil. Můžu ještě něco udělat? Takhle se dostanu do špatné finanční situace, když budu dostávat jen nemocenskou a žádné odškodné.

Z.B., Blansko

Nový zákoník práce předvídá, že úprava pracovních úrazů se bude řídit novým zákonem o úrazovém pojištění zaměstnanců. Podle této nové právní úpravy by zaměstnanec v případě pracovního úrazu neměl pobírat náhradu škody, ale jeho zabezpečení má být prováděno formou taxativně stanovených dávek (z úrazového pojištění se poskytne úrazový příplatek, úrazové vyrovnání, úrazová renta, bolestné, příspěvek na ztížení společenského uplatnění či náhrada nákladů spojených s léčením). Na váš případ se samozřejmě ještě vztahuje stávající právní úprava provedená přímo zákoníkem práce, na základě které zaměstnavatel odpovídá za zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem, pokud se této odpovědnosti nezprostí. Nepředpokládám, že by se tak stalo ve vašem případě. Zaměstnavatel je vám povinen poskytnout náhradu za ztrátu na výdělku, náhradu za bolest a ztížení společenského uplatnění, účelně vynaložené náklady spojené s léčením, náhradu za ztrátu na výdělku a popřípadě i věcnou škodu. Pokud váš úraz nebyl posuzován jako pracovní, přicházíte samozřejmě o peníze, neboť ani jednu z uvedených náhrad nedostanete. Rozhodně doporučuji, abyste svého zaměstnavatele znovu oslovil a vaše poškození zdraví bylo kvalifikováno jako pracovní úraz.